3月14日下午，裕安区教育局党委书记鲍传满和裕安区教育局文明创建检查组田守义主席、张明华主席、高云主任、高明月校长到城南中学检查指导文明创建工作。城南中学朱思平校长、陈良安书记和副校长冯霞、工会主席黄宗庆、政教处主任刘传宝全程参加。
冯霞副校长从环境文明、管理文明、教学文明、精神文明、保障措施几个方面向检查组作汇报，以多媒体投影的形式展示了学校文明创建的图片资料、音像资料，重点介绍了安全教育、教师办公室评比、学生自主卫生检查等安全卫生工作；教研常规及效果、高考研讨等教学工作；校园文化艺术节、全国优秀校刊《心烛》、网站建设等校园文化建设；七届一次教代会等民主管理情况和校园规划、花木移栽等文明创建的经费投入情况。
检查组人员还仔细查看了文字资料，查看了学生作业的布置批改情况，深入到各处室查看工作状态，最后实地检查教室、学生宿舍、教师宿舍及整个校园的卫生状况和即将投入使用的棕合教学楼。
实地查看后，检查组和学校领导召开了简短的总结会。田主席肯定了城南中学在文明创建工作中所做的大量工作和取得的成效，回顾、阐述了裕安区学校文明创建工作的背景和这项工作由“文明环境”到“文明环境中的文明人”的内涵和外延不断拓展的过程。张明华主席赞扬城南中学以崭新的形式开展和总结汇报工作，充分体现了学校高度重视和对《裕安区中小学文明创建长效机制》文件精神的准确领会，而且实施积极，成效显著。学校有很多闪光点，一是校园文化建设使学生愉快学习和生活，学有所长、学有所乐。二是学校管理符合现代管理机制，党组织核心作用、教代会民主管理和校长负责制相辅相成，学校管理体系条理清晰，评价机制合理健全。他建议学校文明创建工作要常态化，保持连续性。检查组高明月校长认为城南中学文明创建工作一是认识到位，学校成立了由校长、副校长和工会、办公室、共青团等部门负责人组成的领导组且细化分工，每人有职责。这项工作有计划、有活动方案、有经费投入，真正把文明创建工作落实到各个环节，形成齐抓共管的态势。二是教学文明有章法。学校认真落实各项教学管理制度；加大检查力度，定期检查有人员分工、工作安排、汇总分析、整改措施，另有推门听课等随机检查；有学校考试、统考、高考等各项奖励激励机制；加强教学研究和青年教师培养，每周一次的教研活动形成制度；学生涂卡评议、电子监控和年级、校领导考勤等跟踪督查形成系统；教师备课认真且有提前量，作文批改精细，作文批改有订正有眉批。三是精神文明建设方面注重师德师风教育，涌现出大量市、区级师德标兵。利用养成教育活动月、家长会、心理专家辅导、军训等系列活动培养学生综合能力。
鲍书记对我校文明创建工作做出指示。他首先肯定了我校对这项工作的高度重视。二是通过多媒体演示和实地查看，反映出我校以文明创建为抓手开展的工作涵盖面广且有成效。三是突出了教学工作和育人工作的主题，以此推动学校综合发展。 鲍书记要求我校要始终把这项工作抓好，精神文明要落到实处。学校要树典型，走自己的路子。要特别注重师德师师风建设，以此促进学生发展、学校发展，进而把学校建成六安城市南部的优质高中。
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